C'est une association étudiante (loi 1901) présente au sein des établissements d'enseignement
supérieur. Elle permet aux étudiants d'appliquer leurs connaissances théoriques et pratiques à
travers des projets concrets. Fonctionnant comme des cabinets de conseil, les Junior répondent aux
besoins des acteurs économiques moyennant rémunération. Les étudiants acquièrent ainsi une
expérience professionnelle tout en offrant des services de qualité aux entreprises.
En soutenant une Junior, votre entreprise contribue à la formation des futurs professionnels et
favorise leur intégration dans le monde du travail.
Une Junior fonctionne comme une petite entreprise dont les administrateurs sont étudiants. Les intervenants sont également des étudiants et ils réalisent des projets concrets pour des clients, en appliquant leurs connaissances théoriques. Encadrés par des enseignants ou des professionnels, ils proposent des services variés tels que des études de matériaux, du développement web ou de la communication. Les clients rémunèrent la Junior, permettant ainsi de financer ses activités et de rétribuer les étudiants. Cela offre aux étudiants une expérience professionnelle enrichissante tout en apportant des solutions aux besoins des entreprises.
Les étudiants bénéficient d'un enseignement solide et de programmes adaptés aux besoins de l'industrie, ce qui leur permet d'acquérir des compétences techniques pointues et très recherchées, et une excellente maîtrise des sciences et technologies. De plus, l'ENSICAEN favorise les opportunités de stages en entreprise, de projets concrets et de partenariats avec des acteurs de l'industrie, offrant ainsi aux étudiants une expérience pratique et une compréhension approfondie des enjeux professionnels. Au cours de leur scolarité, les étudiants sont accompagnés par des enseignants-chercheurs travaillant dans 7 laboratoires de recherche dont 6 labellisés CNRS.
En tant qu'organisation à but non lucratif, la Junior consacre une grande partie du budget pour
rémunérer les étudiants qui réalisent les études.
Chez ENSICAEN Mission Lab, 50% du budget de la mission revient aux intervenants. Les 50%
restants sont utilisés pour couvrir les cotisations aux URSSAF et les frais de fonctionnement de la
Junior. Cette répartition des ressources permet de soutenir financièrement les étudiants tout en
assurant le bon fonctionnement de l'association.
Pour assurer la qualité de ses services, une Junior met en place différentes pratiques et processus visant à garantir la satisfaction de ses clients. Nous suivons des méthodes de gestion de projet rigoureuses pour organiser, planifier et exécuter les projets : définition claire des objectifs, sélection d’élèves spécifiquement qualifiés, ainsi qu’un suivi et un contrôle qualité continu lors du développement du projet pour correspondre aux attentes du client. Les étudiants chargés de réaliser les projets bénéficient d’une formation spécifique dans leur domaine d’activité ainsi que de compétences transversales telles que la gestion de projet. Ceux-ci sont également encadrés par des enseignants-chercheurs experts dans leur domaine.
Oui, chaque projet peut comporter des tâches très spécifiques. L'inventaire des services offerts ne peut donc pas être complet. Il a pour objectif d'illustrer l'étendue de nos capacités, et de mettre en avant chaque domaine d'expertise de l'ENSICAEN. Si un service n'est pas mentionné sur la page, vous pouvez tout de même nous contacter. Nous serons enchantés d'échanger avec vous sur ce que nous sommes en mesure d'accomplir.
Adhérer à EML permet de participer aux missions, elles offrent une opportunité précieuse pour mettre en pratique les compétences acquises en cours et développer de nouvelles aptitudes dans des domaines spécifiques. De plus, vous serez rémunéré de manière proportionnelle au travail réalisé, vous permettant ainsi de gagner en expérience et en compétences tout en étant récompensé financièrement. Ces missions vous offrent également la possibilité de développer un réseau professionnel et ajoutent une expérience valorisante à votre CV, vous distinguant auprès des employeurs potentiels.